Karpantschof | Progress in Progress...
Latest Activity
Genco Pura
Daniel Karpantschof Tilføjede en virksomhedsprofil for:
Kiksede Misforståelser Bremser Innovation
Jeg havde, i Dagbladet Børsen d. 15. juni 2010, en kronik af angående misforstået innovation i Danmark.Den er tæt relateret til hvad jeg tidligere har skrevet herinde, om åben innovation, men adskiller sig alligevel nok til at det er værd at bringe den hér også.Af hensyn til anslagstal og spalteplads er den blevet reduceret kraftigt (som det hører sig til), men du kan læse kronikken i dens fulde, oprindelige, længde…See More
Blog post by Daniel Karpantschof
Kiksede Misforståelser Bremser Innovation
Jeg havde, i Dagbladet Børsen d. 15. juni 2010, en kronik af angående misforstået innovation i Danmark.Den er tæt relateret til hvad jeg tidligere har skrevet herinde, om åben innovation, men adskiller sig alligevel nok til at det er værd at bringe den hér også.Af hensyn til anslagstal og spalteplads er den blevet reduceret kraftigt (som det hører sig til), men du kan læse kronikken i dens fulde, oprindelige, længde…See More
Blog post by Daniel Karpantschof
Washington D.C. Stambord at Lucky bar
August 4, 2010 from 6pm to 9pm
Vi mødes kl. 18:00 til en hyggelig gang networking, erfarings- og kontaktudveksling, hyggesnak, visitkortbytte m.v.
Daniel Karpantschof is attending Webmaster DABGO's event
Washington D.C. Stambord at Lucky bar
June 2, 2010 from 6pm to 9pm
Vi mødes kl. 18:00 til en hyggelig gang networking, erfarings- og kontaktudveksling, hyggesnak, visitkortbytte m.v.
Daniel Karpantschof is attending Webmaster DABGO's event
(via Huddle Workspaces)
Daniel Karpantschof has set up their private workspace using Huddle Workspaces.
At skabe værdi, hvor der ingen er
Virksomheders værdisættelse, eller markedsværdi, er opbygget af to komponenter; cash flow og (på nudansk) intangible værdier. Sidstnævnte er værdi baseret på markedets opfattelse og værdisættelse af sandsynligheden for hvorvidt virksomheden kan leve op til sine løfter og fremtidig vækst. Over de sidste 20 år har intangible værdi vokset sig til at være en andel af den samlede værdisættelse på markedet.Selv under den voldsomme recession sidste år, blev virksomheder med tilsyneladende samme…See More
Blog post by Daniel Karpantschof
Hvorfor marketingregler er komplet værdiløse
Vi kan godt lide at have regler.Regler gør det lettere for os; de fritager os fra ansvar. Med en mindre indsats kan vi lære reglerne og bruge dem fornuftigt. Hvis vi kan bevise at vi følger reglerne, kan vi bevise at vi gør et godt stykke arbejde. Desværre gør vi det ikke særligt godt...For at et system af regler kan fungere skal de være effektive, være kontrollerbare, konsistente, konsekvente og komplette. Desværre er denne logiske slutning umulig.Effektiv ledelse handler ikke om at følge…See More
Blog post by Daniel Karpantschof
Innovation, opfindelse og iværksætteri - Det ER en forskel
Når man følger lidt med i blogs, på twitter, læser The Economist, Wired og/eller New York Times (for a vælge et par tilfældigt "fremme i skoene"-medier) og følger med i hvad der rør sig af nye innovationsprogrammer og -initiativer i offentlige institutioner, føler jeg behov for at revidere definitioner af disse vigtige ord.På trods af at innovatore, opfindere og iværksættere er vigtige og noget indbyrdes forbundne, er de ikke synonymer. De har forskellige behov, hensigter, formål ambitioner og…See More
Blog post by Daniel Karpantschof
(via Listings)
Daniel Karpantschof Tilføjede en virksomhedsprofil for: Karpantschof | Progress in Progress...
Washington D.C. Stambord at Fire Fly
January 6, 2010 from 6pm to 10pm
Vi mødes kl. 18:00 til en hyggelig gang networking, erfarings- og kontaktudveksling, visitkortbytte, hyggesnak m.v.
Daniel Karpantschof is attending Dan Trampedach's event
Opfordring til studerende: Drik øl, spis bøffer, se film – og tag til Sverige!
Denne artikel er oprindeligt posted på Liberator.dk, men jeg tænkte at folk herinde også ville finde den underholdende.Danmark har travlt med at skulle være et af de førende videnssamfund, dog agerer uddannelsesinstitutionerne ikke herefter. Daniel Karpantschof med en personlig beretning om de danske uddannelsesinstitutioners niveau, kvalitet og attraktivitet.Det etablerede danske samfund har en plan. Alle Folketingets partier er med på den.…See More
Blog post by Daniel Karpantschof
Daniel Karpantschof left a comment for Daniel Karpantschof
Why joing the navy if you can be a pirate?
Profile Information
- Land(e), jeg har boet fast og arbejdet (samtidig) i:
- Australien, Belgien, Danmark, Europa, Frankrig, Israel, Tyrkiet, USA
- Link til min "LinkedIn public profile":
- http://www.linkedin.com/in/karpantschof
- Min branche:
- Management Consultant
Profil
Daniel Karpantschof, international konsulent i forretningsudvikling og strategisk planlægning.
Den ene fod plantet i fremtidsforskning, forecasting, scenarier og fremskrivninger - den anden solidt funderet i erhvervslivet og løsningsorienterede strategier og med et hjerte indimellem hos de kreative processer der, i begge tilfælde kan omsættes til værdi for store såvel som små virksomheder.
Daniel Karpantschof bor p.t. i Washington, DC og arbejder som freelance konsulent med strategisk udvikling af forretningskoncepter, brand extension og creative value chain.
Han sidder i bestyrelsen for TalentTuning samt Instituttet for Fremtidsforskning og når tiden tillader det skriver han kronikker og indlæg til bl.a. Liberator.dk denne DABGO-side samt udgiver nyhedsbrevet The Flux Capacitor.
Mere info om knøsen med det mærkelige navn? Klik her, eller mail på Daniel@MfNF.dk. Du kan også finde ham på facebook.
Daniel Karpantschof's Blog
De tre faser af Åben Innovation
Over de seneste 15 års tid har virksomheders engagement gennem åben innovation/open innovation bevæget sig gennem tre faser:
Fase 1: Ekstern Bevidsthed
Virksomheder på dette niveau, denne fase, accepterer at eksterne ideer og kompetencer har en vis værdi i innovationsprocessen. De teamer op med partnere, leverandører og kunder fra idéstadie til endelig kommercialisering. Til trods er disse partnerskaber primært opportunistiske, samarbejdsprocessen i meget…
Continue Posted on February 17, 2010 at 4:00pm
At skabe værdi, hvor der ingen er
Virksomheders værdisættelse, eller markedsværdi, er opbygget af to komponenter; cash flow og (på nudansk) intangible værdier. Sidstnævnte er værdi baseret på markedets opfattelse og værdisættelse af sandsynligheden for hvorvidt virksomheden kan leve op til sine løfter og fremtidig vækst. Over de sidste 20 år har intangible værdi vokset sig til at være en andel af den samlede værdisættelse på markedet.
Selv under den voldsomme recession sidste år, blev virksomheder med tilsyneladende… Continue
Selv under den voldsomme recession sidste år, blev virksomheder med tilsyneladende… Continue
Posted on February 4, 2010 at 6:58pm
Hvorfor marketingregler er komplet værdiløse
Vi kan godt lide at have regler.
Regler gør det lettere for os; de fritager os fra ansvar. Med en mindre indsats kan vi lære reglerne og bruge dem fornuftigt. Hvis vi kan bevise at vi følger reglerne, kan vi bevise at vi gør et godt stykke arbejde. Desværre gør vi det ikke særligt godt...
For at et system af regler kan fungere skal de være effektive, være kontrollerbare, konsistente, konsekvente og komplette. Desværre er denne logiske slutning umulig.
Effektiv… Continue
Regler gør det lettere for os; de fritager os fra ansvar. Med en mindre indsats kan vi lære reglerne og bruge dem fornuftigt. Hvis vi kan bevise at vi følger reglerne, kan vi bevise at vi gør et godt stykke arbejde. Desværre gør vi det ikke særligt godt...
For at et system af regler kan fungere skal de være effektive, være kontrollerbare, konsistente, konsekvente og komplette. Desværre er denne logiske slutning umulig.
Effektiv… Continue
Posted on January 26, 2010 at 6:28pm
Comment Wall (1 comment)
- At 3:52pm on November 4, 2009,
Daniel Karpantschof said…
- Why joing the navy if you can be a pirate?
Sponsorer
Jobopslag
Notes
Urban Designer søger nye udfordringer i New York og Chicago
Created by Webmaster DABGO Dec 1, 2011 at 4:07pm. Last updated by Webmaster DABGO Dec 1, 2011.
Business Developer søger nye udfordringer i New York og Chicago
Created by Webmaster DABGO Dec 1, 2011 at 4:04pm. Last updated by Webmaster DABGO Dec 1, 2011.
Senior Leadership Profile looking for international position
Created by Webmaster DABGO Oct 24, 2011 at 2:42pm. Last updated by Webmaster DABGO Oct 24, 2011.
Videos
DABGO is a social network
© 2012 Created by Jesper Løvendahl.
