Vi søger profiler til artikelserie i Jyllands-Posten
I forbindelse med vores samarbejde med Jyllands-Posten omkring en artikelserie om udenlandsdanskere søger vi spændende danske profiler.
"Artiklerne kommer til at handle om det liv, som disse mennesker lever, om deres hverdag og deres oplevelser i forbindelse med at blive introduceret og
leve i en ny kultur.
Tanken er, at få en af vore journalister til at kontakte en udlandsresiderende dansker og gennemføre et
telefoninterview – varighed formentlig op til 30 minutter – om stort og
småt. Vi vil gerne høre om de professionelle udfordringer, der har været
forbundet med skiftet til en arbejdsplads i udlandet. Om hvordan de
udstationerede har oplevet mulighederne for at falde til som
privatpersoner på destinationerne. Vi vil også gerne høre de sjove,
skrækindjagende, skæve eller inspirerende anekdoter, de måtte ligge inde
med i deres rygsæk af oplevelser.
Beretningerne vil have en fast opsætning over en helside i avisen, evt. illustreret af et
verdenskort, og et foto af den person, vi taler med."
Hvis du er interesseret eller kender en spændende profil så skriv en kommentar til dette indlæg med hvilken god historie/erfaring du kan dele med Jyllands-Postens læsere. Du må meget gerne skrive i "blog indlæg" format så andre DABGO medlemmer kan få del i din erfaring her på dabgo.net
Husk at indkluder dine kontaktdetaljer eller link til din profil her på dabgo.net med dine kontaktdetaljer.
"Artiklerne kommer til at handle om det liv, som disse mennesker lever, om deres hverdag og deres oplevelser i forbindelse med at blive introduceret og
leve i en ny kultur.
Tanken er, at få en af vore journalister til at kontakte en udlandsresiderende dansker og gennemføre et
telefoninterview – varighed formentlig op til 30 minutter – om stort og
småt. Vi vil gerne høre om de professionelle udfordringer, der har været
forbundet med skiftet til en arbejdsplads i udlandet. Om hvordan de
udstationerede har oplevet mulighederne for at falde til som
privatpersoner på destinationerne. Vi vil også gerne høre de sjove,
skrækindjagende, skæve eller inspirerende anekdoter, de måtte ligge inde
med i deres rygsæk af oplevelser.
Beretningerne vil have en fast opsætning over en helside i avisen, evt. illustreret af et
verdenskort, og et foto af den person, vi taler med."
Hvis du er interesseret eller kender en spændende profil så skriv en kommentar til dette indlæg med hvilken god historie/erfaring du kan dele med Jyllands-Postens læsere. Du må meget gerne skrive i "blog indlæg" format så andre DABGO medlemmer kan få del i din erfaring her på dabgo.net
Husk at indkluder dine kontaktdetaljer eller link til din profil her på dabgo.net med dine kontaktdetaljer.
Tags: DABGO, Jyllands-Posten
Views: 618
Replies to This Discussion
-
Permalink Reply by Claus Sørensen on -
Hej Jesper,
Jeg har boet i en del forskellige lande, USA og Sverige i 4 år hvor jeg arbejdede for JYSK. Derefter flyttede jeg til Spanien, hvor jeg bor på 10. år i Malaga. Her har jeg startet en (successfuld) udlejningsforretning fokuseret på 10 forskellige europæiske sprog. Se en video af os her Om Feriebolig-spanien.dk.
Jeg har 3 børn med min spanske kæreste og vi bor i Malaga by, så vi er lidt på afstand af turismen på Costa del Sol, men jeg har da lidt kontakt med dem også....specielt til jul hvor vi besøger den danske slagter :-)
Socialt er vi blandet med spansk og internationalt, så sprog og kulturgrænser ikke noget vi længere tænker over i hverdagen.
Du er velkommen til at kontakte mig for flere oplysninger.
Med venlig hilsen
Claus Sørensen
-
Permalink Reply by Magdalena on
-
Jeg kan bidrage med erfaringer som dobbelt entrepreneur i Finland - har boet i Finland siden Nov 2008. Jeg har i min tidligere karriere også prövet at blive udstationeret til USA og Finland (ja det var i 2000), og det må siges at väre en meget anden oplevelse. Jeg mener, det er meget nemmere at blive udstationeret end at bygge noget op i et fremmed land fra bunden. Netvärk er noget af det vigtigste at pleje og opbygge og så at have tingene i order på hjemmefronten ifbm en opbygningsperiode af firmaerne.
Da jeg blev udstationeret i sin tid, var der kollegaer som jeg også sås med privat, men det duede ikke at väre private venner med kollegaer som arbejdede for en. Så der var der en begränsning. Så for at få venner, startede jeg med at introducere mig selv i opgangen hvor jeg boede og var heldig at möde venner derigennem. Og så naturligvis tog jeg fat i ambassaden og danske netvärk så man i starten ikke föler sig ensom, hvis man ikke har familien med.
P.t. som dobbelt entreprenuer,har det väret forretningsiden som har väret ufordringen fremfor privat livet. Det ene firma som jeg er medejer af er en dansk successhistorie, Trendsales, som vi sammen med Trendsales i Danmark har rullet ud i Finland. Det andet firma, er en social software og konsulent firma (Enterprise 2.0). Isär det särdeles bureaukratiske bank system, monopol på kreditkort området samt omvendte hiererchier i institutioner, som har gjort opbygningsfasen särdeles hård.
Selvom vi tror at finnerne minder meget om danskere, og hvis man vil generalisere, så er de faktisk meget mere regelrettet og autoritetstro, end danskerne er. Men meget venlige og hjälpsomme, og det gör det let at föle sig velkommen som dansker. Jeg har dog haft en midaldrende dame råbe ad mig på gaden: fremmedarbejder gå hjem... idet jeg var ved at köre hende ned på cykelstigen så dem kan man også möde i et land som har meget få indvandrere.
Men generelt er jeg faldet godt til, men savner Danmark engang imellem og denne lidt mere lette måde at väre på og så fleksibiliteten. Men så kan man jo gå i biorgrafen og se Hävnen, som lige nu bliver spillet. Finnerne er iövrigt vilde med danske film, så klovnen og borgen har kört som serier her på TV :)
Privat email: mmpawlowicz@yahoo.com eller
Arbejdsemail: magdalena@trendsales.fi
-
Permalink Reply by Line Mark Rugholt on -
Hej Jesper og DABGO,
Jeg vil også gerne medvirke - og min mand vil også:-) Vi er flyttet til Indien for en god måned siden med vores to små drenge og har masser af oplevelser og erfaringer at dele ud af. Vi har faktisk allerede en blog www.rugholt.net, hvor man kan læse om hvad vi oplever her:-)
Jeg arbejder som rådgiver omkring kulturforskelle mellem Danmark og Indien og kender derfor Indien godt og har været her mange gange før, dog har jeg ikke boet her før med små børn. Min mand arbejder for Jyske Banks IT-afdeling med en masse indiske kolleger.
Vi kunne for eksempel fortælle historien om hvorfor indere aldrig siger nej og hvordan man lærer at høre når "I come at 1 o-clock" faktisk betyder "jeg kommer ikke" - og hvad man så kan gøre... Vi kunne fortælle om hvordan det er at bo i et indisk neighbourhood (ingen kød, ingen alkohol, folk der kommer løbende efter de to hvidhårede drenge, men et roligt område uden tiggere og turist-hassle) eller om hvad forskellen er på en dansk og en indisk børnehave. Min mand kan fortælle om hvordan det er anderledes at have indiske kolleger end danske kolleger.. Vi kan også fortælle om hvorfor vi er de eneste hvide, der bruger metroen, som betragtes som lower middleclass transport og i den forbindelse kunne jeg fortælle om hierarki i det indiske samfund og kastesystemet..
Så der er masser af historier at fortælle om Indien - og vi deler gerne:-)
Bedste hilsner
Line Mark Rugholt
www.rugholt.net
www.culturewise.dk
-
Permalink Reply by Mikkel Elsborg on -
Hej Jesper,
Jeg kunne komme med et indlaeg omkring Scandic Diesel her i Montreal, Quebec, Canada, hvor vi snart fejrer 1 aars foedselsdag. :-)
Opstart af virksomhed i Canada fra bunden med de udfordringer der foelger med samt opstart af stambord Montreal
Mvh Mikkel Elsborg
-
mie@scandiserv.com / +1 514 566 1153
www.scandiserv.com
http://ca.linkedin.com/in/mikkelelsborg
-
Permalink Reply by Malte Holm on -
Kaere medlemmer,
Jeg deltager ogsaa gerne og kan berette om studier og arbejde paa den anden side af globen, i Guatemala, Latinamerika. Her er hverdagen fyldt med kedelige nyheder og verdens hoejeste mordrater, men forretningsmaessigt er mulighederne til stede.
Jeg arbejder med Innovation og Marketing i et lokalt holdingfirma, med forretningsenheder indenfor bl.a. konstruktion og finans.
De bedste hilsener,
Malte Holm
malte.holm@grupoentero.com
http://www.linkedin.com/in/malteholm
-
Permalink Reply by Rikke Nørgaard on -
Hej Jesper,
Interessant og flot aftale du/I har fået i stand med Jyllands Posten.
Jeg vil kunne bidrage med en profil af en ung ambitiøs dansk kvinde på 27 år som har påbegyndt sin karriere som udstationeret af Novozymes i Sydafrika og dermed valgt en anden start på sin karriere end gennemsnit danskeren.
Jeg repræsenterer den nye generation af uddannede professionelle med et stærkt internationalt mindset: Jeg har igennem mit cand.merc. studiet (der foregik på engelsk) læst både i Frankrig, Canada og Indien, og dermed altid haft en stor nysgerrighed overfor de udfordringer der er ved at skulle bosætte sig i et andet land, få en hverdag op og køre samtidig med at have en meget stejl læringskurve – bade mht. faglighed men især også personlig udvikling. Da jeg stod overfor at skulle starte i mit første fuldtidsjob i august 2009 stod jobmuligheder i udlandet naturligt lige så højt på min ønskeliste som jobmuligheder i Danmark.
Jeg mener der skal rokkes ved den danske opfattelse at det udelukkende er folk med mange års erfaring der kan prøve kræfter med et job i udlandet – hvis du har mod på eventyr og på at vælge en anden karrierevej end den der bliver beskrevet i ‘karrierehåndbogen’ har du som ung professionel gode muligheder for at gøre store international erfaringer tidligt i din karriere. Jeg deler gerne ud af mine personlige erfaringer fra udstationerings processen, det at være bosiddende og arbejdende i et vækstmarked som Sydafrika, at have en hverdag i Sydafrika med kollegaer i Danmark, min hverdag udenfor jobbet, mine planer for fremtiden (tilbage til DK eller en anden udenlandsk lokation?) osv.
Jeg er også en del af styregruppen i Female Navigators - en forening stiftet i sommeren 2007, der har til formål at nå ud til og samarbejde med kvinder og mænd med lige interesser, med et ønske om at debattere og slå myter ned indenfor discipliner som karrierevalg, ledelse, barsel, lønforhold, ansættelsesforhold og kvinder i bestyrelsesposter. Pt består styregruppen af otte kvinder, hhv. studerende fra CBS og unge professionelle (alle med uddannelse fra CBS). Globalt er vi placeret i København, Johannesburg, Dublin og New York og beskæftigelsesmæssigt indenfor Management Consulting, Novozymes, Google, United Nations, Unilever, og som studerende ved CBS. Fællesnævneren for Female Navigators er, at vi er unge og idealistiske, uden at være rødstrømper og uden at have intentioner om at placere skyld på herrernes side eller andet i den dur. Vi har samlet os, fordi vi alle ønsker at nå langt, men ser nogle udfordringer i forhold til det at forene ambitioner, karriere og familie. Vores mål er at åbne op for debatten samt at sætte fokus på nogle af de normer der eksisterer i dansk erhvervsliv, som vi mener allerede starter på uddannelsesinstitutionerne.
Læs mit blogindlæg på børsen.dk: http://borsen.dk/blogs/alle_blogs/vis_blog/7330607/1059/kvinde-find...
Kontaktdetaljer:
Rikke Nørgaard, Johannesburg, Sydafrika
Sustainability Advisor for Novozymes A/S, udstationeret i Sydafrika siden September 2009
Tel: +27 82 948 4450
-
Permalink Reply by Henrik Svangren on -
Hej Jesper
Jeg er ansat i Grundfos og udstationeret i deres holding selskab i Zug. Jeg arbejder med skade forbyggelse i Grundfos produktioner Verden over som Risk Manager og Insurance Manager. Arbejdslivet har budt på store kultur forskelle fra DK til CH, men også det at jeg er på et kontor med kollegaer fra mere end 10 nationer og kun 2 lokale fra CH. Jeg har en årlig rejse aktivitet på mere end 70 dage.
Jeg har kone og datter på 15 år med herned. Vi flyttede herned 1. august 2009. Min datter Stephanie havde da afsluttet 7 klasse i DK og vi valgte at hun skulle i en lokal CH skole. Istedet for at komme i en Engelsk talende International skole. Hendes Tysk kundskaber var ikke store, da hun blot havde haft et år med Tysk i DK. Hun var god til Engelsk så det skulle nok gå. Det viste sig dog allerede den første dag i skolen, at hun ikke kunne bruge hendes Engelsk så meget, da hovedparten af de andre elever IKKE kunne tale Engelsk. Hovedsproget i skolen er Tysk og næste sprog er Fransk. Eleverne undervises dog i Engelsk i de 3 sidste år af deres skole tid. Hun er nu godt i gang med hendes andet år og det der svare til 9 klasse. Hun er idag flydende i Tysk, men det første sprog hun lærte flydende at tale var det lokale sprog Switcher Deutsch. Switcher Deutsch er i dette område af CH deres modersmål dog uden at der undervises i sproget.
Min kone Dorthe er pædagog og proffesionel "Hausfrau" her i CH. Hun har i DK arbejdet hele sit liv med børn, hvor hun stoppede som leder af en daginstitution i Randers i forbindelse med vores flytning hertil. Hun valgte at tage et sabbat år, det er nu blevet til 1½, men tiden er brugt til at opnå gode kundskaber i Tysk. Hun vil i det nye år formentlig uden de store problemer få et job i en børne have. Da der er mangel på uddannede personale i børnehaverne her i CH.
Da vi flyttede herned bosatte vi os på en bjergside med den mest vidunderlige udsigt man kunne tænke sig. Udsigt over sø og Alperne. Vi har dog valgt at flytte tættere på offentlig transport, indkøb osv. og stadigvæk beholdt en del af denne fantastiske udsigt. Vi har opnået at få flere CH venner, primært fra vores datters skole, men også fra min kone medlemskab af "Frauengemindschaft" Weggis.
Vi dele gerne ud af vores erfaringer og oplevelser.
henrik@svangren.dk
+41 798732464
Venlig hilsen
Henrik Svangren
-
Permalink Reply by Peter Work on -
Hej Jesper
Jeg ville da vere interesseret i at bidrage. Her er lidt baggrund:
Fodt og opvokset i Aarhus. Uddannet Civilingenior, HD'er, nesten en Cand Merc samt et ar pa Princeton Uni. Karriere i Price Waterhouse (Kobehavn, New York, Miami, Dallas, Denver og LA), headhuntet ind i Walt Disney koncernen som IT Director. Startede i 99 et outsourcing firma med min kone og noglle venner som vi aret efter tog pa borsen med 3B$ revenue.
Kobte i mellemtiden en ranch i Santa Barbara hvor vi startede en vinmark. Efter en ubehagelig oplevelse i NY Sept 11 stod iv af raset og er idag vinbonder og vinmagere med en arlig produktion pa ca 60000 flasker. Har undervejs ogsa bygget et hotel pa en lille gresk o.
Kontakt information: peter@ampeloscellars.com +1-805-292-6139
Venligst /Peter Work
ampelos cellars
Sta. Rita Hills
-
Permalink Reply by Keld Alstrup on -
Hi Jesper:
Sounds like a fun project! I quite often read JP.com on my computer. This way I get the Danish news before my family in Denmark!
I left Denmark in 1968 as a 22 year old with a highschool education (real examen) with the intent of spending only two years in Canada seeing a new part of the world, as well as improving on my english language skills. That is now 42 years ago.
Since then I have worked in Canada, The US, and Sweden. In Canada I hooked up with an Ontario Volvo dealer, from there I joined the Canadian Volvo importer, Volvo Canada in VAncouver, BC. After a few years with Volvo Canada I was asked to transfer to the US Volvo organization in New Jersey where I ended up spending most of my corporate career eventually becoming Vice President of Human Resources and Officer of the company. During my Volvo tenure I was also asked to serve the company at HQ in Sweden working on International Human Resources issues..
I took an early retirement package from Volvo in 1996 after 25 years with the company.
While working with Volvo I earned my MBA at Fairleigh Dickinson University in New Jersey.
Since 1996 I have enjoyed being an entrepreneur in the franchising industri as well as in financial services. Currently I have homes in New York state and the state of Vermont where I now spend most of my time working absentee in my businesses and "playing". I am an avid golfer, hiker and snowshoer, plus keep bees and a large garden. We find time to travel and have just spent a week in southern France.
My 89 year old father from Aalborg who has been a Jyllands Posten fan for many years visited me, for the I think, 16th time this fall all by himself. Last time we made him an "Honorary American".
In 1978, I married my american wife Mary whom I met at the office. We have two grown children.
Life is good!
Best,
Keld Alstrup - Attachments:
-
-
Keld_Alstrup.jpg, 42 KB
-
-
Permalink Reply by Martin Jacobsen on -
Hej Jesper & DABGO,
jeg er flyttet til New York som en del af en virksomhedsovertagelse (min virksomhed blev kobt og stort set lukket ned I Danmark) for at arbejde som Global Marketing Manager for ConvaTec indenfor stomi (medical devices). Min baggrund er en cand. merc. fra Kobenhavn med de forste 3 ar fra Arhus Business School og et semester pa Maastricht University.
Jeg er 33 ar og taget afsted pa et eventyr jeg ikke ved hvor - eller hvornar - ender. En stor del af min motivation for at tage afsted er de mange personlige oplevelser der folger med og udfordringen ved at forlade Danmark og prove sig selv af I en global verden.
Hvis I er interesseret I at hore mere kan jeg traffes pa:
Arbejdsmail: martin.jacobsen@convatec.com
Privat mail: martin@martin-jacobsen.dk
Mvh
Martin
-
Permalink Reply by Arne Hessenbruch on
-
Hejsa,
jeg vil gerne foreslå Nils Fabian Eriksen. Han er uddannet hos AP Møller, har arbejdet i flere brancher, f.eks. vindmøller og rør, og har været i mange lande så som Tyskland, Marokko og USA. Derudover er han fotograf og kunne sikkert finde godt billedmateriale til en evt. artikel.
Han kan kontaktes på nfe@danamco.com og jeg kan kontaktes på arne@bostondenmark.com.
Arne Hessenbruch
-
Permalink Reply by Tom Borup on -
Hej Jesper,
Lyder som en rigtig god artikelserie.
Jeg/vi forlod DK i 1999 udstationeret for det svenske Tetra Pak og har indtil videre boet og arbejdet i Tyskland, Dubai, Indien og nu Dubai igen. Jeg har en MSc og en MBA i ryggen og har idag senior lederstilling i Tetra Pak. Jeg er pt ansvarlig for Tetra Pak's Dubai operation samt hele regionens tekniske service organisation (350 mand i 27 lande) - tilsammen en omsaetning +200mio Euro.
Det har vaeret en stor udfordring at bo og arbejde i denne del af verden hvor det ting vi tager for givet i DK ikke er hverdag her. Indien var speciel - vi havde in 8mdr soen med os og at flytte til Indien med en baby gav os mange overvejelser...
Jeg rejser og arbejder meget i mange lande som for det meste af tiden i pressen omtales som steder med problemer (Yemen, Pakistan, Lebanon, Syrien, Iran etc) hvilket ogsaa er korrekt til en grad - man skal dog ogsaa huske at der er et helt normal liv bag pressens mediedaekning. At arbejde og leve her er en stor livserfaring og mange kunne laere meget af dette og maaske se nogle ting lidt anderledes i forskellige situationer.
At vaere udstationeret stiller ogsaa store krav/udfordringer til familien. Det er ikke nemt at blive flyttet fra land til land og hver gang skal begynde helt forfra med sit sociale netvaerk og alle daglige ting. Trods dette nyder vi livet, tager tingene som en udfordring og planlaegger ikke at tage hjem til DK foreloebing.
Jeg haaber at kunne tilfoere mine/vores erfaring til artikelserien.
mvh
Tom Borup
Sponsorer
Jobopslag
Notes
CFO / Controller / Consultant - Danish Passport - USA Green Card - Highly flexible !
Created by Webmaster DABGO May 7, 2012 at 1:07pm. Last updated by Webmaster DABGO May 8.
IT Management Worldwide
Created by Webmaster DABGO Apr 4, 2012 at 12:24pm. Last updated by Webmaster DABGO Apr 4.
Global Finance Leader
Created by Webmaster DABGO Mar 27, 2012 at 10:02am. Last updated by Webmaster DABGO Mar 27.
Videos
DABGO is a social network
© 2012 Created by Jesper Løvendahl.
